נותן מענה בשוטף לצרכים הקיימים של חברי הצוות בארגון, שאינם מלווים על ידי צוות מקצועי רגשי באופן שוטף במטרה ללמוד, להכיל, לעבד ולעזור לַצוות להתמודד עם מצבים קשים ומתסכלים תוך קבלת כלים להתמודדות לאורך זמן עם התפקיד.
המשיכו לקרואתפקיד ניהולי יוצר לחצים רבים ודורש החזקת כדורים רבים באוויר. לאחריות הניהולית מתלווים פעמים רבות מתח, לחץ, עומס ומחשבות טורדניות. יש חשיבות לעיבוד מצבים אלו. זה משפיע על התפקיד, על העבודה ועל החיים האישיים.
המשיכו לקרואמיועד למי שמתמודדים/ות עם משימה מאתגרת במיוחד בעבודה: פעמים רבות זה עקב משבר או מפגש עם מצב מורכב או מטלטל שיכול לעורר חוויות שונות. הדגש בליווי האישי הוא תמיכה רגשית בהקשר התפקיד והעבודה העוזר לתפקוד טוב יותר.
המשיכו לקרוא